Qué hacer si no te pagan el sueldo en Chile
Si tu empleador no paga el sueldo en la fecha acordada, está incumpliendo sus obligaciones laborales. Puedes reclamar en la Inspección del Trabajo, iniciar una demanda laboral o evaluar un autodespido.
La remuneración debe pagarse en el período convenido con el trabajador. Si recibes menos de lo pactado o el pago se retrasa, conviene aclarar tu situación cuanto antes.
Primeros pasos
- Verifica la fecha de pago acordada en tu contrato o acuerdo.
- Anota el monto que falta y si el salario se pagó incompleto.
- Guarda boletas, liquidaciones, mensajes y correos relacionados con el pago.
- Revisa si también faltaron cotizaciones de AFP, salud o seguro de cesantía.
Opciones legales ante el no pago de remuneraciones
El camino depende de si el incumplimiento es puntual o reiterado, y de si quieres seguir en el trabajo o terminar el contrato.
Reclamo en la Inspección del Trabajo
Es la primera vía para dejar constancia del incumplimiento y exigir que el empleador regularice el pago.
Demanda laboral por no pago de remuneraciones
Si el empleador no corrige la situación, un abogado puede presentar una demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo para exigir el pago de sueldos atrasados, reajustes e intereses.
Autodespido por no pago de sueldo
El no pago de remuneraciones puede ser causal de autodespido. Esto permite terminar el contrato y reclamar indemnizaciones, siempre que se evalúe profesionalmente la situación.
Evaluamos tu situación sin costo.
Te orientamos sobre si conviene reclamar en la Inspección del Trabajo, presentar una demanda o considerar un autodespido.
Qué hacer si no te pagan las cotizaciones previsionales
El pago de AFP, salud y seguro de cesantía forma parte de tus derechos laborales. El incumplimiento del empleador puede ampliar las opciones de reclamo.
- Verifica en tu cartola de AFP si aparecen los meses trabajados.
- Revisa si el empleador pagó salud y seguro de cesantía.
- Registra los períodos impagos y la empresa responsable.
Cómo preparar tu caso antes de hablar con un abogado
Un abogado laboral podrá orientarte mejor si ya tienes tus documentos ordenados y puedes describir con claridad el incumplimiento.
- Contrato o documento que establezca tu jornada y sueldo.
- Liquidaciones de sueldo y boletas.
- Comprobantes de pago parcial o comunicaciones con el empleador.
- Cartolas de AFP, salud o seguro de cesantía si faltaron cotizaciones.
Dónde denunciar el no pago de remuneraciones
La Inspección del Trabajo es la primera instancia. Si el empleador no regulariza, la vía judicial puede ser la siguiente alternativa.
Si ya no deseas continuar la relación laboral, conviene analizar con un abogado si el autodespido es la vía más adecuada.
Si además hubo despido, revisa si puede corresponder un reclamo por despido injustificado.
Información general. No reemplaza una asesoría legal personalizada ni un análisis detallado de tu caso.
Aviso legal: La información aquí presentada es de carácter general y orientativo. No constituye asesoría legal ni reemplaza la evaluación profesional de un abogado. Cada caso debe ser analizado según sus circunstancias específicas. Los resultados pueden variar dependiendo de la evidencia disponible y la resolución del tribunal competente.
Última actualización: abril 2026